霍兰德类型_霍兰德职业类型理论
简述霍兰德职业兴趣理论的六种类型及其特征
1、霍兰德职业兴趣理论将职业兴趣划分为现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、常规型（C）六种类型，每种类型具有独特的行为特征和职业偏好：现实型（R）：偏好通过动手操作完成具体任务，擅长使用工具、机器或设备进行技术性工作。2、【答案】：霍兰德职业兴趣理论将人格分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。社会型，喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。3、霍兰德职业兴趣理论 霍兰德职业兴趣理论，又称人格-职业匹配理论（personality-job...